De slider, de slæber. De holder humøret højt, når der er brug for det. Det er grundstenen i enhver virksomhed, at personalet er flittigt og holder moralen højt. Der hvor moralen er højest på året er tit til julefrokosten med firmaet. Her går humøret højt, og der bliver snakket og uddelt firmajulegaver, som forhåbentligt bliver modtaget med glade smil, der ser, at de bliver værdsat. En firmajulegave handler ikke om, at det skal have en bestemt pris i penge og kroner. Det handler om at sige tak for et år med slid og slæb, før du og dine kollegaer går ind et nyt. Derfor skal der rigeligt med inspiration til, inden du låser dig fast på en bestemt firmajulegave.
Hvad arbejder I med?
Når du kigger efter en firmajulegave, kan du med fordel tænke din beskæftigelse med ind i den. Det må gerne sige noget om arbejdspladsen. Både du og dine kollegaer bruger mange timer på arbejdet, og det fylder meget i jeres liv. Derfor bliver en gave personlig, når den siger noget om arbejdspladsen. Det behøver ikke være en bog i en boghandel. Det kan også være, at I har en intern joke. Noget, der samler folk på arbejdspladsen. Tag afsæt i det, så du finder noget, som alle eller de fleste bliver glade for. Desuden er det altid en god idé at finde en gave, som du og dine kollegaer kan bruge derhjemme. Noget praktisk.
Personalet har personlighed
Alle mennesker bærer på en bestemt personlighed. Det gør os til unikke. Det samme gør dit personale, og det er vigtigt at have med. Din firmajulegave må gerne spejle sig i dine medarbejders personlighed. Det kan være, at der er et specielt træk, du især er glad for. Har dine kollegaer en fantastisk humor, er det en god idé at finde noget, som er sjovt. Du kender sikkert dit personale godt, og det giver dig et peg i den rigtige retning. Det kan være, at dine medarbejdere er meget seriøse, og så er det bedre med en gave, der siger, at du tager dem seriøst.
